Вакансии научных сотрудников

12 ноября 2021 г. - 3 декабря 2021 г. | Вакансии Сотрудники

1. Старший научный сотрудник Редакции журнала «Научный вестник Московской консерватории» отдела периодических изданий, 1 ставка.
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень, стаж научной и организационной работы по специальности не менее 10 лет.
Количественные показатели: отредактированные статьи (ед., п.л.), переводы с иностранных языков (ед., п.л.).
Трудовые функции: исполнение обязанностей ответственного редактора научного журнала, распределение работы между редакторами, редактирование статей научного журнала, предпечатная подготовка, размещение электронной версии журнала на официальном сайте Московской консерватории.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 42 000 руб.

2. Старший научный сотрудник Научно-творческого центра церковной музыки при кафедрах хорового дирижирования и истории русской музыки, 1 ставка.
Квалификационные требования: ученая степень, стаж работы в научном учреждении не менее 5 лет.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях в соответствии с утвержденным планом подразделения, редактирование сборников статей, выступление на конференциях, семинарах, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: проведение научных исследований знаменной певческой традиции, обеспечение материалами спецкурса истории русской музыки X-XVII вв., подготовка к печати материалов научного подразделения, формирование специализированных научных библиотек, фонотек и фонда микрофильмов научного центра.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 47 000 руб.

3. Научный сотрудник Научно-творческого центра церковной музыки при кафедрах хорового дирижирования и истории русской музыки, 1 ставка.
Квалификационные требования: ученая степень, стаж работы в научном учреждении не менее 5 лет.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях в соответствии с утвержденным планом подразделения, выступление на конференциях, семинарах, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: проведение научных исследований знаменной певческой традиции, обеспечение материалами спецкурса истории русской музыки X-XVII вв., подготовка к печати материалов научного подразделения, формирование специализированных научных библиотек, фонотек и фонда микрофильмов научного центра.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 40 000 руб.

4. Научный сотрудник Научно-творческого центра церковной музыки при кафедрах хорового дирижирования и истории русской музыки, 1 ставка.
Квалификационные требования: ученая степень, стаж работы в научном учреждении не менее 5 лет.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях в соответствии с утвержденным планом подразделения, выступление на конференциях, семинарах, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: проведение научных исследований знаменной певческой традиции, обеспечение материалами спецкурса истории русской музыки X-XVII вв., подготовка к печати материалов научного подразделения, формирование специализированных научных библиотек, фонотек и фонда микрофильмов научного центра.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 40 000 руб.

5. Старший научный сотрудник Научно-творческого центра современной музыки научно-композиторского факультета, 0,5 ставки.
Квалификационные требования: высшее музыкальное образование, стаж работы по специальности не менее 10 лет, научная степень, научные труды, владение иностранными языками.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях, редактирование сборников статей, выступления на конференциях, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: проведение научных исследований в области современной музыки, обеспечение материалами учебных курсов по музыке XX-XXI вв., организация конференций, мастер-классов и концертов современной музыки.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 12 500 руб.

6. Научный сотрудник Научно-творческого центра современной музыки научно-композиторского факультета, 0,5 ставки.
Квалификационные требования: высшее музыкальное образование, аспирантура (ассистентура-стажировка), стаж научной работы в научном подразделении не менее 3 лет.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях, редактирование сборников статей, выступления на конференциях, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: проведение научных исследований в области современной музыки, обеспечение материалами учебных курсов по музыке XX-XXI вв., организация конференций, мастер-классов и концертов современной музыки.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 12 000 руб.

7. Руководитель Научно-творческого центра церковной музыки при кафедрах хорового дирижирования и истории русской музыки, 1 ставка.
Квалификационные требования: высшее музыкальное образование, ученая степень, стаж работы в научном подразделении не менее 10 лет, владение комплексом современных знаний в области христианского церковного певческого искусства, литургики, источниковедения и палеографии, навыками дешифровки византийской и древнерусской нотации.
Количественные показатели: публикации в научных изданиях, редактирование сборников статей, выступление на конференциях, организация конференций и мастер-классов.
Трудовые функции: организация творческой, координаторской, научной и просветительской работы по профилю центра, участие в крупных международных мероприятиях по профилю центра, проведение научных исследований знаменной певческой традиции, обеспечение материалами спецкурса истории русской музыки X-XVII вв., подготовка к печати материалов научного подразделение, формирование специализированных научных библиотек, фонотек и фонда микрофильмов научного центра.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 68 000 руб.

8. Старший научный сотрудник Научно-издательского центра «Московская консерватория», 0,5 ставки.
Квалификационные требования: высшее музыкальное образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, опыт работы в качестве редактора в музыкальном издательстве не менее 3 лет.
Количественные показатели: отредактированные статьи (ед., п.л.), публикации статей в РИНЦ, Scopus.
Трудовые функции: редактирование статей научного журнала, предпечатная подготовка.

Срок избрания: на 5 лет.
Зарплата — 28 000 руб.



Начало приёма заявок — 12.11.2021.
Окончание приёма заявок — 02.12.2021.
Дата проведения конкурса — 03.12.2021 в 12.00.
Место проведения конкурса: Московская консерватория имени П. И. Чайковского


Ссылки